『もにす認定事業主』として認定を受けました

2022年11月15日
厚生労働省が推進する障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）に認定されました。

事業団では障害者市民の雇用促進に向けた職種開拓、職域拡大、広報・啓発等の事業を行っています。

具体的には、市内の公園花壇管理や観葉植物のリース、
かん・びんの手選別によるリサイクル事業、
喫茶店運営などを行っています。あわせて障害者福祉に関する講座の開催や
障害者市民の「働く体験の場」としての実習など、
公益性の高い事業を行っています。

今回、このような取り組みが評価され、認定を受けることができました。
今後も「働く」ことを軸に障害者のノーマライゼーションを目指してまいります。

障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）とは・・・・
障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組の実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。
認定制度により、障害者雇用の取組に対するインセンティブを付与することに加え、既に認定を受けた事業主の取組状況を、
地域における障害者雇用のロールモデルとして公表し、他社においても参考とできるようにすることなどを通じ、
中小事業主全体で障害者雇用の取組が進展することが期待されます。
共に進む（ともにすすむ）という言葉と、企業と障害者がともに明るい未来や社会に進んでいくことを期待して名付けられました。